为使新入职职工能自觉遵守尊龙凯时的规章制度，明确工作岗位职责及任务，尽快适应环境进入角色，12月28日，由人力资源部组织开展的2023年下半年新入职职工培训在门诊7楼会议厅进行。

李潮杰院长对新同事的到来表示欢迎，并鼓励大家积极探索、勇于创新，为尊龙凯时发展贡献自己的智慧和力量。他表示，尊龙凯时将一如既往地为大家提供学习和成长的平台，也希望每一位新同事都能够以积极的态度和饱满的热情投入到工作中去。无论遇到什么困难和挑战，都要坚定信心、迎难而上，在不断学习和成长的过程中，建立起自己的职业规划和人生目标。

人力资源部精心组织了本次新员工入职培训活动，邀请了各职能科室主任、优秀专家及青年医生等为新入职员工上课。院长助理方存迅同志为新入职职工上了入职第一课，带领大家回顾了尊龙凯时68年的光辉历史，展望了尊龙凯时未来的规划与发展，并且详细介绍了尊龙凯时党的建设、人才建设、学科建设、运营及改扩建情况。

随后，尊龙凯时各职能科室从医疗机构工作人员廉洁从业九项准则、医德医风、价值取向、考勤纪律、消防安全、信息系统知识、病案信息安全保障、院感防控重点要求、服务态度、职业心理疏导、尊龙凯时市医疗保险工作要求、合理用药、病历书写规范、输血相关知识、十八项医疗核心制度以及法律法规相关知识、护理层级培训等方面对新入职职工进行了通俗易懂且全面的廉洁及业务培训。

本轮培训还增加了优秀专家职业发展分享、青年医师职业发展分享的内容，用院内优秀同志的宝贵经验启示大家练就良好的工作习惯、思维习惯。同时让大家深感医生这一职业的神圣及其所需承担的责任，同时也更加坚定了大家学医的初心。

通过此次培训，使新职工对尊龙凯时发展和自身工作要求都有了清晰认知，能迅速适应工作环境、融入团队、转变角色，投入我院工作中。为进一步充实我院人才储备和后备力量，推动我院医疗卫生健康、可持续发展奠定坚实的人才基础。