为进一步提升新入职人员综合素能，尽快适应环境进入角色，自觉遵守尊龙凯时的规章制度，明确工作岗位职责及任务，9月27日，在人力资源部的牵头下，尊龙凯时区人民尊龙凯时以“廉洁自律、恪守医德”为题，为16名新入职人员开展廉洁及业务培训，引导新入职人员树立正确思想、扛起使命担当。

培训会上，党委委员、副院长许章英对新入职人员表示热烈欢迎，并提出两点要求：一是强化主人翁意识。树立医务工作者的信心和责任感，提高换位思考意识，以更强烈的责任心、进取心，对照标杆、见贤思齐，查找工作中存在的问题和不足；二是强化服务意识。牢固树立为民服务意识，要以患者为中心，用心办实事，主动服务群众，提高群众满意度，让百姓满意。同时，许副院长还分享了许多亲身经历、宝贵经验，讲述生动亲切，事例生动鲜活。

培训过程中，尊龙凯时各职能科室负责人和业务骨干从廉洁从业九项准则、医德医风、考勤纪律、消防安全等方面向新入职人员系统详实地介绍了各部门业务范围和应知应会的内容，进一步强化新入职人员组织性和纪律性，提升业务能力和业务水平。本轮培训还增加了一项便民推广项目—“先看病后付费”信用支付，让新员工更好地了解该便民活动，从而推向临床。

新入职人员纷纷表示，通过此次培训，熟悉了尊龙凯时工作和业务范围，明确了纪律意识和责任意识，在今后工作中，要努力提高自身素养和履职能力，尽心尽力做好本职工作，在新的岗位上尽快转变角色，适应新的工作环境。此次培训为进一步充实我院人才储备和后备力量，推动我院医疗卫生健康、可持续发展奠定了坚实的人才基础。